2026理性饮酒宣传周上海分会场——“理性饮酒·职场有为”国际青年职场社交沙龙举办

10月27日，2026中国酒业协会理性饮酒宣传周上海分会场——“理性饮酒·职场有为”国际青年职场社交沙龙在上海凯宾斯基大酒店举办。活动由中国酒业协会主办，国际洋酒生产商协会（FSPA）协办，英中贸易协会支持，吸引50余名青年职场人、企业代表及嘉宾参加。活动由FSPA秘书长殷雪主持。

发布青年倡议，倡导“适量、理性、知情”

FSPA主席、帝亚吉欧大中华区董事总经理程展鹏（Atul Chhaparwal）在致辞中提出面向年轻职场人的理性饮酒倡议。倡议以“适量、理性、知情”为三大支柱：适量，即了解自身限度，重质不重量；理性，即对自身和他人负责，不酒后驾车，尊重他人不饮酒的选择；知情，即了解杯中饮品及总酒精摄入量，据此做出明智选择。程展鹏还表示，FSPA与中国酒业协会合作推广理性饮酒已超过十年，未来将继续推动健康、负责任的饮酒文化。

中国酒业协会秘书长何勇在致辞中从中华酒文化传统出发，指出“酒之美在节，酒之礼在敬”，理性饮酒不是否定美酒，而是回归酒文化本真。他介绍，理性饮酒宣传周自2015年启动，已步入第二个十年；活动覆盖城市由354座增至550座，触达消费者从3000万人次增至4.5亿人次以上。何勇表示，酒业社会责任边界持续拓宽，理性饮酒与ESG理念同频共振，“每售出一瓶酒，就意味着承担一份责任”，行业正从规模扩张走向价值可持续增长。上海分会场跳出传统公益科普范式，将理性饮酒延伸到职场社交高频场景，具有先行探索的示范价值。

英中贸易协会上海办公室首席代表徐琳晔围绕“中英商业洞察与青年职场成长”分享。她建议青年职场人与其盲目追风口，不如“向内看”，识别自身能力与兴趣，重视可迁移能力的积累，做长期主义者，“换赛道时，你能带走的只有能力，不是头衔”。

职场赋能与圆桌对话：成长、转型

爱丁顿中国区董事总经理陈冰结合二十余年国际品牌管理经验，分享了从职场新人到职业主角的成长思考。她谈到主动学习、建立信任和个人影响力，也用一句“道不同，不相为谋”提醒大家：职业发展不仅是选择机会，更是选择同行的人、认同的价值观和适合自己的道路。而真正可持续的职业成长，也不应只有工作本身。生活的质量、兴趣的培养和对世界保持好奇，同样决定了一个人能走多远。 职业是一场长跑，既要有向前的动力，也要有让自己持续获得能量的生活。

圆桌对话环节，来自汇丰、万事达和赫力昂的三位职场资深人士，围绕职业转折点识别、机遇把握与跨行业能力迁移展开交流。嘉宾们认为，专业能力决定能否进门，沟通能力决定能走多远，判断力决定走到哪里。嘉宾们还就人工智能在工作中的应用、挑战与边界管理展开热烈讨论，认为人与人之间的交流分享无法被人工智能替代，类似职场分享活动也具有不可替代的价值。

组织方还安排了“理性碰杯”板块聚焦洋酒品类品鉴与职场社交礼仪。专业调酒师围绕威士忌、白兰地、金酒、伏特加、朗姆酒等主流品类，讲解不同商务场景的选酒逻辑与品鉴方法，并现场演示观色、闻香、品味、回味等品鉴步骤。现场还演示了威士忌高球、金汤力、低酒精度莫吉托三款鸡尾酒，分别对应“清爽高效、适合破冰”“精准平衡、职场分寸”“清醒社交、同样尽兴”的职场寓意，并准备了无酒精特调，兼顾不同参与者选择。

活动在自由交流与简餐中落下帷幕。现场提供了多款鸡尾酒和无酒精特调，为青年职场人拓展交流圈层提供轻松场景。主办方表示，理性饮酒推广是一项贯穿全年的系统工程，未来一年还将持续推出类似活动，走进职场、走近青年，推动适量饮酒成为社会新风尚。正如活动口号所言：“用一杯酒的时间，学到职场的分寸；用一场沙龙的温度，连接国际的圈子。”

编审 / 潘耀平

责编 / 娜仁托娅

校对 / 李   琪